大学毕业生应当如何做好职业生涯规划

随着社会竞争压力的不断增大，大学毕业生找工作可谓越来越难，对于刚刚毕业的大学生来说，找准自己的定位，树立目标十分关键，因此，大学生要做好职业生涯规划，不要让未来的几年时间白白浪费。

职场前三年很关键

进入职场，要谋求职业生涯良性发展，必须抓住人职前三年，合理进行规划。

首先做到沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。同时，掌握一些自己喜欢的、社会需要的技能，为自己在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自己的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。多做思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。

保持良好心态。尽管成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一个辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自己，保持静心、细心、耐心、专心，乐观自信地对待工作生活。

试用期就为自己定位

小吴大学毕业后，被一家媒体录用。他以前就到报社实习过，对自己的工作环境可以说是比较熟悉了，但因为是刚刚到公司上班，对很多东西还不是很了解，所以心里边又有些着急。他觉得自己现在面临的最大问题就是：对自己的工作职责还不是很明确，角色意识比较模糊。以前做什么都有老师指点，而现在全靠自己把握，有时候很容易产生困惑，真的不知该怎样做才好。

在进入新的公司后，如果在短期内还不能完成自己的目标定位，不要心浮气躁，也不要惊慌失措，但也不能无限期拖延。任何事都讲究个循序渐进，在试用期中，企业留给你的是三个月到半年的适应时间，应该在这有限的时间段里通过观察、分析，尽早完成这个首要任务，顺利地实现角色的转变。

在试用期里给自己的工作目标定位，就会感到自己心里很踏实，生活得很充实，工作的注意力也会集中起来。若没有基本目标，自己总会感到心里空虚，思维乱成一团麻，遇事犹豫不决，更不知道怎样把握机会。

20岁~30岁，走好第一步

20岁到30岁，这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制订人生计划。同时，要树立自己良好的形象。

年轻人步入职业世界，表现如何，这对未来的发展影响极大。有些年轻人，总认为自己有知识，有文化，到公司工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而目，可以说是一个危机。这一阶段还要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的，这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

说起职业生涯规划，也许对大学生并不陌生，但真正走向社会，步入职场后也许和以前的所见所想又并非完全一致，因此，找准定位，找到方法对于大学毕业生十分重要。
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