投其所好是职场生存最实用的规则

世界上没有完全相同的两个人，每个人都有自己的性格特点和喜好，在你周围陪伴你时间最长的人不是你的父母、爱人、孩子或者你的朋友，而是每天和你朝夕相处的你的领导和同事。如果你不想被领导和同事穿小鞋，如果你想得到领导青睐同事喜爱想在职场得志就要懂得职场生存最实用的规则，学会投其所好并不会受人鄙夷，相反你还能在职场上如鱼得水。

一、如何与领导相处才能讨得上司欢心？

在与上司相处时，首先要搞清楚他的兴趣爱好、了解他的意图、掌握他的心思。然后，注意观察他的言行和表情，摸清他的喜怒哀乐，在此基础上对症下药，投其所好，尽可能满足他的需要，迎合他的心理。这样你就可以赢得上司的好感，使他有兴趣了解你的能力、考察你的才干，使你得到受重用的机会。

二、融洽的同时关系是职场高升一大助力。

不仅对待上司要这样，对于周围的同事，也要投其所好，这样将会对你大有好处。要知道你的工作离不开同事们的合作与支持，所以，要想工作顺利进行，就需要在彼此之间建立良好的人际关系。而建立这种良好关系的一个重要窍门就是揣摩他们的心思，摸清他们的脾气，懂得取悦他们，这样你就可以赢得大家的喜欢和信任。

三、见人说人话见鬼说鬼话要留意不是溜须拍马。使用职场这一最实用的规则要注意两个方面的问题：

（一）首先要找到同事独特的心理特征。世界上的每个人都有着不同的个性，即便是一个人，在不同的年龄也有不同的性格特点，因此，要想投同事所好，就必须迎合他们深层次的心理需求。每个人在不同的年龄阶段和不同的环境之下是有着不同的心理特征的，你只要抓住其心理特征，就一定会少一些麻烦，多一些顺利。

（二）要从小处着手。在与同事相处的时候，需要投其所好，但这并不是说要放弃原则，而是要从小事做起。可以在坚持立场的情况下，尽可能说一些他们喜欢听的话。比如，上班的时候，如果你发现你的同事穿了一件新衣服，你就可以赞美她一下：“你的这双鞋子真漂亮，和你的衣服配起来好极了，而且也显得人很有气质。”

（三）投其所好不是谄媚讨好。你的赞美一定要恰到好处，不能太露骨，不要让人家一听就是假话，那样只会起到适得其反的效果。如果你的某位女同事的眼睛并不大，但是你说：“哎呀，你的眼睛又大又亮，简直比赵薇的眼睛还好看。”这实际上就是骂她了，会让她感到很难堪，她也会因此而讨厌你的。

（四）投其所好要注意情境和场合。比如你可以在平时上班的时候带一些他们酷爱吃的食品；如果你的同事心情不错，你就不要说大煞风景的话；如果你的同事心情很差，那你就可以安慰安慰他。通过这些小事，会不知不觉间让他们对你产生好感。

在与同事相处的过程中要学会一些职场规则，比如懂得投其所好就是职场生存中最实用的一种法则，想要在职场春风得意就要做个有心人。仔细观察每个人的不同特点，与不同的人相处或者进行公事接触时要采用不同方法，这样才能收获人缘儿和高升的机会。